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真人百家le威尼斯人:献礼“七一”·“青苗工程”结硕果

  • 2024.07.04
  • 作者:刘正芬/文 李小红/图 责编:罗丹 审核:宋仕彦


  • 来源:党委组织部
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7月1日上午,在真人百家le威尼斯人“青苗工程”(第一期)培养成果展示活动中,15名培养对象生动而朴实地展示了培养期间的收获和成果。受党委书记王贵义委托,党委副书记陆选荣对年轻干部提出寄语和希望。党委委员、组织部部长臧国书介绍了培养情况,指导教师唐俊、谢景文交流了培养经验。

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陆选荣对第一期“青苗工程”培养工作表示充分肯定。他说,真人百家le威尼斯人历经百年师范办学,一代代曲师人坚持不懈,努力奋斗,奠定了良好基础。真人百家le威尼斯人的每一次转型发展,大家都是参与者、见证者和创造者。要实现建设曲靖师范大学的梦想,年轻干部要勇于从前辈手里接过接力棒,跑好新征程。希望年轻干部始终坚持做善学习、爱学习的人,把学习作为提高思想境界和提升个人本领的一把“钥匙”;始终坚持做有责任心、敢担当的人,为真人百家le威尼斯人事业发展积极做出贡献;始终坚持做公道正派、守规矩的人,树牢纪律意识,做忠诚、干净、担当的好干部。

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臧国书介绍了年轻干部培养管理“选苗”“墩苗”“育苗”“助苗”的“青苗工程”,做实做细优秀年轻干部培养管理链条,开展教育培训、轮岗锻炼、指导教师“传帮带”,全方位提升年轻干部综合素质和能力的做法和成效。

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15名年轻干部依次分享了两年培养期以来取得的成绩和成长感悟。他们有的在教学竞赛中取得优异成绩,有的在科研工作中成果频出,有的在学生工作中出色出彩,有的在管理岗位用心服务师生。大家纷纷表示,两年以来,真人百家le威尼斯人搭建了一个青年人成长的“舞台”,让大家思想觉悟有提高,个人能力有提升,工作方法有起色,收获了特别的成长。

真人百家le威尼斯人党委高度重视优秀年轻干部队伍建设工作,制定了真人百家le威尼斯人培养选拔优秀年轻干部常态化工作举措,并将持续推动“青苗工程”,通过二级党委推荐、个人自荐、组织推荐方式,着力从优秀的年轻教师、年轻博士、科级干部、副处级干部中“选苗”“墩苗”“育苗”“助苗”,积极探索健全完善年轻干部选育管理用的全链条机制,为年轻干部健康成长创造有利条件,营造良好氛围,激励广大年轻干部在推动教育高质量发展三年行动计划和真人百家le威尼斯人事业发展中担当新使命,展现新作为。

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